理解业务
记录商业模式、市场定位、工作流、系统与当前限制,供你审核。

合作从一份版本化的业务描述开始,并通过 AlphaBlue 协助实施、经双方批准的里程碑持续推进。
记录商业模式、市场定位、工作流、系统与当前限制,供你审核。
把最迫切的痛点转化为务实的决策与实施次序。
每项重大计划都会先形成文档并获批准,之后才开始实施。
若现成产品的经济性更好,我们会优先建议采购与集成,而不是定制开发。
正确模式取决于技术对业务的重要程度、决策频率,以及企业能支持多少持续执行。
技术需求应该决定合作模式,而不是由服务商想销售什么头衔来决定。
PARTNER 为按计划持续推进而设计;它不能替代企业内部的日常技术领导、完整的产品团队或紧急支持。
不组建完整技术组织,也能持续推进
适合需要业务理解、务实数字化路径和亲自实施,但工作可以按规划里程碑推进,而不需要每日技术领导的企业。
需要每日负责、招聘与内部协调
当技术驱动核心收入或运营,并需要一位内部负责人频繁决策、管理人员、预算、供应商和运营风险时,应选择此方式。
多个专业持续并行工作
当多个系统或产品同时推进,且开发、质量、基础设施、数据或支持已成为长期运营能力时,应组建团队。
当企业规模超出 Partner 模式,AlphaBlue 可协助设计岗位、支持招聘、准备运营记录,并把工作移交给全职负责人或内部团队。
AlphaBlue 组织工作,让正常人员变动不会抹去背景、隐藏进度或迫使客户重新开始。
无论下一项工作由谁执行,经批准的业务基线、决策、里程碑和交付证据都会保留为运营记录。
商业模式、工作流、系统、限制与约定方向都会记录,并由客户审核。
每个进行中的里程碑都记录结果、批准、当前状态、未解决问题和下一步。
代码、配置、技术说明、访问边界和部署资料随工作保存,而不只存在私人对话或个人记忆中。
AlphaBlue 协调合适的交付角色、准备移交背景,并在重大资源变化需要调整排期时尽早沟通。
负责任的服务方无法承诺人员变动对排期完全没有影响。AlphaBlue 承诺保存背景与证据,并为工作持续推进提供受控路径。
工时仍作为产能与责任参考公开记录;你批准和审核的工作以里程碑成果表达。
步骤 1
建立并维护双方认可的业务、工作流与系统现状描述。
交付成果: 已批准业务基线
步骤 2
优先安排最小且有价值的改变,并记录为什么现在值得做。
交付成果: 可审核路线图
步骤 3
先批准要推进的工作,再为其分配规划与实施产能。
交付成果: 已批准月度计划
步骤 4
账本记录已完成成果、证据,以及实际使用的 Senior Partner 与 Implementation 工时。
交付成果: 周报与工作账本
报告先呈现里程碑成果与证据,再说明实际使用的 Senior Partner 与 Implementation 产能。
示意样本
PARTNER 月度交付报告
本月完成咨询流程基线,选定首项务实改进,并交付了可供审核的统一接收流程。
月度状态
两个里程碑已完成
获批方向
先建立一致的咨询接收与归属轨迹,再决定是否需要定制 CRM。
当前建议是先改善流程并评估现有产品,不直接委托构建大型系统。
已批准
记录咨询渠道、归属规则、交接方式与待确认例外,并交由客户审核。
已交付
实现单一接收入口,包含必填资料、负责人及可供审核的跟进状态。
下一项决策
先整理现有产品的比较标准,再判断定制开发是否具有充分理由。
下一项决策
继续使用统一流程,观察采用情况与例外,再决定配置、集成或定制软件哪一种是最小且合理的下一步。
本页使用示意数据。实际产能按里程碑记录,反映真正完成的工作,而不是方案所列的最高等效时数。
一份产能,按计划分配
两者是一份月度产能的等价端点,并非可相加的工时池。AlphaBlue 会根据获批里程碑、风险和质量责任分配组合。
业务分析、客户会议、需求、方案设计与里程碑梳理。
在获批计划内进行配置、集成、编码、测试、文档和部署。
先显示各里程碑的成果与证据,再记录各角色实际使用的时间。
未用月度产能到期失效。固定承诺期内,只有双方书面同意才能调整未来产能。
前三个付费月按月合作,每月 S$3,000。自第四个月起,承诺期越长,月均成本越低。
S$3,999
每月
每个账单月预付 S$3,999
可在下一账单日前取消未来续约。
S$3,599
月均
一次性预付 S$21,594
固定承诺期不可因便利原因提前取消。
S$3,000
月均
一次性预付 S$36,000
这是首批客户市场测试价,并非永久公开承诺。
书面周报与固定的 30 分钟以内复盘会议让优先级保持透明。额外会议需提供明确议程,并至少提前一个完整工作日预约。
告诉我们你的行业、当前状况,以及是否已经有数字化目标。